在莆田繁荣的商业老城区，活跃着一支心系百姓、威武神勇的民警队伍。他们在这片热土上，作出了许多令人民群众满意的骄骄业绩，也使不法分子闻风丧胆，确保了一方平安。他们以骄人的成绩，于2007年获得了公安部授予“全国一级派出所”等多项荣誉。这个光荣而团结的“铁军”队伍就是莆田市公安局镇海派出所。
镇海派出所位于我市荔城区政治、文化、商贸中心，辖区人口有75868人，其中外来人口22647人。人多治安杂。多年来，这个“老城关”派出所发案量的数据，给仅有40多人的派出所民警不小的压力。如何转变民警的工作状态和思路，提升民警的职业荣誉感和工作责任心，是该所长期以来的一道难题。2011年，该所决定从警营文化建设入手，设立了全市第一家派出所警营文化沙龙，为民警们开辟了一个集学习、休闲、娱乐等多种功能于一体的文化沙龙。警察文化沙龙以“培育文化团队，打造学习型警队，突出人文关怀，营造轻松愉悦警营环境”为目标，以“承载历史，重在当下，把握今天，着眼未来”为指导思想，致力于让民警置身于一个温馨、舒适、优雅的环境当中，陶冶情操，放松身心，快乐地工作和生活。该所对沙龙活动的场地进行了精心布置，并购入了上千册图书，音响及互联网电脑等设备，紧张的工作之余，民警们在这里阅览、娱乐、健身、减压。
走进镇海派出所，浓厚的文化气息扑面而来。在一楼接待区，迎面而来的是一座小型雷锋雕像，“雷锋精神永放光芒”八个大字熠熠生辉，犹如教科书般地励志民警服务民生，奉献精神；沿着走廊拾级而上，一幅幅照片展示了民警们工作、走访、接待、抓捕的飒爽英姿，一句句名言警句激励着民警们廉洁奉公、奋发有为，一位位领导关怀感召着民警热血铸忠诚。最别具匠心的，还是在派出所后面食堂门口的一个小磨，据说是前任所长为了励志民警处事要有恒心，要会领悟“梅花香自苦寒来，宝剑利自磨石来”的道理。
“我们建设警营文化，不仅是为了文化育警，更重要的是要文化强警，以文化提升软实力，凝聚警心，激发民警队伍的活力和创造力，打造一支刚性队伍。”镇海派出所所长吴振江对警营文化建设有自己的独到理解。在警营文化的影响下，该所从办案区到办公区，从办公室到寝室，从办证大厅到餐厅，甚至在洗手间里，都透露出浓厚的文化气息。警察职业的荣誉感和责任感通过一幅幅字、一句句话渗透到每一位民警的心里。在警营文化的感召下，镇海派出所的团队协作精神得到充分体现，民警的工作潜能被不断挖掘，打击成效突飞猛进，实现了案件防控不断下降，今年上半年辖区总警情只有5987起，其中各类刑事案件821起，治安案件1309起。
镇海派出所内勤民警蔡必婧深有感触地说：“人民警察时时刻刻面临着社会的不同层面，难免会产生负面情绪，心里压力比其他公务员大许多，大多数民警几乎是以所为家。在这个家里，文化无处不在，大到雷锋塑像、警营文化沙龙，小到一个桌牌、一个垃圾桶，警营生活的各个方面都蕴含着文化内涵，使我们处在文化的包围中。每一天，我们在这里感受着集体的团结与温暖，感受警营文化的魅力。她让我们对所做工作产生热爱，让我们能在工作之余轻松消遣，轻松之后愉快工作，有效地缓解工作、生活的压力，使工作作风得到改善。”
值得一提的是镇海派出所一楼接待区的小型雷锋雕像，还配套制作了雷锋全心全意为人民服务的日记语录卡片，激发民警争当活雷锋，争先做好事。该所民警在“争当活雷锋，争先做好事”活动中，还在“情”字上下功夫，“爱”字上添血液。所谓“情”字下功夫，就是务必坚持德润之风，不是仅仅组织几场“真诚换民心、真心聚民意”警民恳谈会；还要积极开展“全警做好事、争当活雷锋”和“抚慰百姓、消除积怨”回访案件当事人、法律政策宣传等活动。所谓“爱”字添血液，就是薪火相传优良传统，发扬雷锋精神，激发民警全心全意为人民服务的行动，用真心、真诚、真爱感动百姓。（时报记者 林锦堂 通讯员 王志铭）