本报讯 安全生产工作是一项关系人民生命财产安全，经济社会发展和社会安全稳定的大事，仙游县大济镇党委政府在坚持“党政同责、一岗双责”的基础上，实行多管齐下，创新安全生产工作机制体制，有力地推动全镇安全生产工作持续健康平稳。
重心下移，筑牢基础。安全生产工作点多面广，情况复杂，任务繁重，过去的镇安监部门和镇十一个专项整治工作小组安全生产监督的“条条监督”很难适应安全生产新形势的要求，为了把握该镇安全生产工作主动权，镇党委政府改变了过去“以条为主”转变为“条块结合”的安全生产监督新机制：即专项监督与村组干部监督相结合的安全生产监督新模式，明确规定村级组织负责人为第一领导责任人，包村组干部为第一责任人，实行分片包干责任制，专项整治与日常监督检查相结合，使该镇安全生产工作形成千斤重担“一起挑”的良好格局，筑牢安全生产基层组织基础。
实行安全生产监督检查月例会制度。结合村一级计生例会、综治平安例会，由村安全协管员提出安全生产检查的工作内容，各包村组干部对辖区内本月安全隐患排查情况进行汇报，对检查出安全隐患提出整改意见并由村安全协管员做好记录，建立安全隐患排查台帐，紧绷安全生产这个弦。
实行奖惩制度。镇里在财务开设一个安全生产专项基金科目，划拨安全生产专项资金10万元，对安全生产工作确需开支的实行实报实销，同时根据各村安全生产工作在公共产品中如道路维修、中间护栏、山塘、水库、道路交通警示牌等所花费的资金的实际情况，采取以奖代补的形式给予补贴，对安全生产工作开展较好前三名分别给予6000元、5000元、4000元奖励，给予村安全协管员每月50元奖励，对在安全生产工作中开展比较差的村，倒扣4000元、5000元、6000元，并与年终绩效考评结合起来。 （陈国松）