本报讯 春节长假过后，镇海食药监所为使干部协管员迅速从节日气氛中进入工作状态，采取“四项”措施，开展“作风纪律整顿周”活动，做到了“零时间”收人、收心，办公秩序井然有序，各项工作有条不紊，受到前来办事人员的好评。一是集中学习教育。召开所务会对工作人员的工作职责、工作制度、考勤要求进行一次再学习、再明确，对应该干什么、怎么做到“心中有数”。二是开展自查自纠。组织人员对照职责、纪律、制度规定等进行一次自我剖析查摆，看在思想上有无“未过完节”的思想；在遵守工作纪律上有无出现不按时上班的现象；在工作作风上有无在岗不尽责的现象等。三是制定整改措施。针对在自查自纠存在的问题，组织工作人员制定切实可行的整改措施，明确今后努力方向。单位的改进措施，要向群众公布，接受群众监督。四是严格考勤制度。要求干部协管员认真执行请销假制度，坚持做到“三个必追究”，对无故迟到、早退的必追究；对无故旷工的行为必追究；对在岗不尽责，利用工作时间聊天、玩游戏、干私活的必追究，强化日常工作管理，做到有错必纠、有错必改。 (邵冠杰)