本报讯 为全面提升城市管理水平，营造宜居环境，仙游县鲤城街道城市综合管理委员会研究制订了“百分制考评奖惩管理”制度。该制度自2016年4月1日起实施。一是将城区分为四个片区，另成立一个机动督查组，要求每位城管人员尽职责做好本职工作，每月实行百分制考评。二是管理区域被发现存在问题扣除相应分数，如被市明察暗访发现问题一处扣5分。三是每月按每个小组考评得分对该小组成员进行现金奖惩，分为奖励200元、不奖不罚、罚扣200元。四是对连续2个月或3个月考评得分为最后一名并被扣分扣款的小组，该小组成员中属于正式城管人员的报效能办诫勉谈话或报效能办效能告诫并退回原单位，属于聘用城市管理协管员的给予辞退警告或辞退。（吴爱珍 郭耀凤 凌明信）