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提高工资福利吸引外来工
【发布日期:2012-02-26】 【来源:本站】 【阅读:次】

春节过后,各地打工者纷纷进入我市寻找工作。我市各招工企业为能够招到所需的工人使出浑身解数。一方求贤若渴,一方急于找到工作,招聘单位也声称提高工资福利待遇吸引外来工,情理之中应该一拍即合的双赢局面却没有出现。招工还是一个“难”字,面对众多的招聘广告,很多外来工游走于多个厂企之间,最终还是找不到工作,说很难找到活干。究竟是“招工难”还是“找工难”?
正月都已过了,记者发现,平日里吃香的技术散工面临着“找工难”的尴尬,而部分单位招聘点却少有人问津。记者在福厦路延边看到,隔几米就有一个招工点,看招工牌子的人不多,但上前咨询的人却很少。记者采访了一位正在游走于多个招工点的应聘者胡师傅。
胡师傅来自江西,他是一名电工,由于想改变一下工作环境,他去年就辞职回家过年,准备年后回来莆田再找一份工作。但回来已经将近10天了,他还是没有找到一份称心的工作。他告诉记者,打工者最关心无非是工资多少了。其实他之前在工厂打工的时候也有一些兼职做,但随着一些建设项目的陆续竣工,他现在就成了无业人士。虽然在找工作的时候看到许多招聘岗位如保安员、搬家工人、清洁工人等,但大都对技术要求不高,且报酬相对较低。像他这样的技术散工情愿多等一段时间也不愿放下“身段”去干那些“技术含量”不高的工作。
其实也不是说没有招电工的单位,但对报酬不满意是胡师傅找不到工作的其中一个重要方面。 (时报记者 吴芹芹)

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