本报讯 “家有一老，如有一宝”，为老尽孝、为老尽责是干休所永恒的主题。莆田市干休所工作人员扎根岗位、用心服务，践行“四个一”工作机制，为离退休干部营造一个温馨家园。

“每个月一次入户走访。”建立每个干休所工作人员挂钩联系长寿大院离休干部及遗属的工作制度，工作人员每个月至少入户走访慰问一次，及时了解掌握老干部的困难和要求，帮助解决生活中碰到的问题。例如长寿大院座落于城厢区安福社区，早年许多离休干部在此自建住房集中居住，规划设计不尽人意，入户走访时一些老同志反映院内路灯数量不足且老旧昏暗，老同志夜间出入存在较大安全隐患，为此市干休所积极与市路灯管理处协调，对原有的路灯进行检修并安装多盏新路灯，切实改善院内人居环境。

“每季度一次上门服务。”在每个月入户走访的基础上，根据每位老干部的不同需求，每个季度有针对性地安排一次上门服务，包括：上门送文件书籍等学习资料、邀请各医院专家上门为老干部诊疗、联系志愿者或家政人员上门服务等。

“每半年一次健康体检。”依托城厢区医院和龙桥社区卫生服务中心的的医疗志愿者服务队，每半年为居住在长寿大院的离休干部及遗属进行免费健康体检。医生针对老年人常见疾病调整检查项目，并根据检查结果提出专业的治疗保健意见，让老干部对自己的身体状况做到早知道、早预防、早治疗。

“每年一次领导关怀。”市委领导每年至少走访慰问一次挂钩的离休干部郭福财、张平、周召忠、武可信等，干休所工作人员都要提前做好联系保障工作。          （李小龙 秦远）