本报讯 为深入践行“枫桥经验”，围绕“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的工作要求，东埔派出所主动走进辖区重点企业，采取四项措施服务企业。深化便企利民举措，通过微信组建警企沟通平台，企业人事部可以通过微信平台开具员工的在职证明，即可批量办理居住证和全国异地身份证，服务高效便捷。同时，通过微信平台企业人事主管将每天招录的员工信息通过微信群传输到派出所进行登记管理，派出所在第一时间对务工人员身份进行背景审查，从而有效规避企业用人风险。加强安全宣传保平安，组织民警不定期对企业开展安全检查，有针对性地定期对企业保卫人员开展防范知识和技能培训，切实提高企业相关人员安全防范意识与防范能力。推进企业内部智能化管理，探讨推进企业内部智能化管理、外来人员管理办法，采用全新智能门禁系统，实现人过留影、车过留牌，有效提高企业内部安全治安防范水平。                    （徐冬辉 毓骏）