本报讯 中秋国庆“两节”期间，仙游县总工会启动了新就业形态劳动者关爱月活动，聚焦新就业形态劳动者急难愁盼问题，以送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送技能提升、送法律维权为重点，开展“六微”暖“新”服务活动，把党和政府、工会“娘家人”的温暖送到他们的身边，真心实意帮扶、真金白银扶持，进一步提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

近年来，仙游县总工会始终把做好新就业形态劳动者建会入会和维权关爱服务工作摆在重要位置，以“新就业形态劳动者在哪里，工会就跟进到哪里”为目标，采取“重点建、行业建、兜底建”模式推动货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者尽快加入工会组织，让新业态新就业群体找到组织，感受到“家”的温暖，并把工会“四送品牌”不断向新业态劳动者延伸，帮助该群体解决实际困难。截止目前，全县共建立新业态群体工会组织46家，发展新业态劳动者会员2639人，让他们在“娘家人”的关怀下，安心在仙游干事创业。

为切实落实党中央关于做好关心关爱新就业形态劳动者群体工会工作有关要求，履行好工会维权服务基本职责，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，该县总工会以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，通过前期精准的走访调研，聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求，中秋节里前夕决定将10月份作为关爱新就业形态劳动者的“服务月”，重点聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体，联合县商务局、县卫健局、县市场监管局、县人社局等有关部门正式启动“微行动”“微关爱”“微心愿”“微表彰”“微旅游”“微志愿”等“六微”暖“新”服务活动，创新开展新就业形态劳动者关爱服务项目，精准服务新就业形态劳动者，做到用心服务，真切关怀，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者群体。

“开展‘六微’服务活动，就是要发挥好工会组织在维护新就业形态劳动者劳动权益保障工作中的独特作用，当好大家的‘娘家人’。”该县总工会党组书记、常务副主席官金华表示，下一步，该县各级工会将不断延伸和拓展新就业形态劳动者的内涵，继续开展形式多样的暖心关怀活动，持续不断帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，不断扩大工会组织的影响力、吸引力和凝聚力。  （陈国孟）